Состоятельный человек — это тот, кто успевает заработать больше, чем у него успевают отнять. (А.Ботвинников)

Сколько помню себя в ИТ, столько же слышу разговоры о том, что в ИТ денег нет и то, что данная область не может принести сколько бы то не было нормальных денег. Самое смешное, что область здесь абсолютно не причём. Вместо «ИТ» можно подставить медицину, педагогику, логистику, спорт и.т.д. Но это никого не интересует, статьи о тяжелой жизни магистров клавиатуры появляются ежегодно после очередного весеннего\осеннего обострения и вызывают массу дискуссий. О чем хочется поговорить ? Собственно я постараюсь на основе собственного опыта и опыта тех, кого вижу каждый день, рассказать о том можно ли зарабатывать в ИТ и если можно, то как это сделать. Поскольку ИТ это «сферический конь в вакууме» давайте определимся и будет говорить об ITpro, т.е о проф. инженерах, работающих в сфере информационных технологий.

(далее...)

Я сам 10 лет был CIO. Я люблю своих коллег по цеху. Айтишники – это умники и умницы, иногда замороченные, но по роду работы вынужденные самостоятельно доходить до всего, чему никто последние 20 лет не способен нормально научить. А айтишники, которые пробились в управленцы – это еще и амбициозные умники, то есть, по моей внутренней шкале ценностей – одни из самых ценных граждан нашей страны. Не хочу долгих лирических отступлений, но я считаю, что у нас в стране есть всего одна проблема – недостаток действительно амбициозных и умных людей, и такие условия, при которых ум подсказывает амбициям, что проще всего им реализовываться «за бугром».

(далее...)

Билл Гейтс, выступая перед старшеклассниками, назвал 11 правил, которые подростки, по его мнению, никогда не узнали бы в стенах школы. Он подчеркнул, что ежедневное обучение оптимизму и политкорректности формирует поколение, далекое от реальности, а это неизбежно приводит к неудачам во взрослом мире.

(далее...)

В этом году мне несказанно повезло, за счет любимого работодателя удалось побывать на культовом для любого MCT  мероприятии саммите европейских тренеров в Стокгольме, который проходил с 28 июня по  1 июля. Данное мероприятие продоводится уже шестой год и собирает тренеров не только европы. Лично я видел среди участников саммита американцев и индусов. Получается такое кастово-тусовочное мероприятие, где тренеры выступают в роли слушателей и по совместительству отдыхают от привычных будней.

(далее...)

В прошлом году авторы «СА» – Лев Мышкин, Константин Кондаков и я – написали серию статей о перспективах карьеры системного администратора. Были описаны разные пути развития. Я хотел бы предложить еще один вариант – работу тренера. Рассмотрим в качестве примера MCT (Microsoft Certified Trainer)

(далее...)

Последнее время все чаще ловлю себя на мысли, что Москва выматывает очень сильно, этакий двигатель, работающий на человеческих батарейках. Смотрю, как люди живут в теплых краях и небольших городах и невольно начинаю завидовать спокойствию. Казалось бы, не так сложно эмигрировать в теплые комфортные страны вроде Новой Зеландии, но сразу встает проблема работы. Мне нравится преподавать, и пока я не вижу более интересной альтернативы данному занятию. Однако сменить место жительства без изменения вида труда не представляется возможным. А посему остается жить мечтой, что когда-нибудь можно будет выйти из дома у озера в свой сад, сесть в беседке с ноутбуком и начать нести знания в массы.

(далее...)

Это будет не совсем стандартная статья, но поскольку форум у нас еще не совсем готов, рискну написать пост. Итак, поскольку нам уже исполнилось целых два года, я предлагаю собраться всем, кто хочет и может, и совместить приятное с полезным: встретиться, обсудить насущные проблемы, и заодно – провести некое подобие семинара. Мое предложение таково: собраться в некоем месте, где можно поговорить и попить вкусного пива, провести официальную часть в виде вступительного слова от крестных отцов-основателей нашей IT-шной банды, два-три технических доклада на свободные темы (выбрать темы я предлагаю здесь же), а затем – “продолжение банкета”.

(далее...)

   В статье предлагается практический поход к развитию карьеры системного администратора. Что можно сделать, с учетом ограничений, с которыми приходится сталкиваться.         В предыдущей моей статье «7 принципов Наполеона для системных администраторов мы смогли увидеть, что позиция системного администратора не должна стать завершающим этапом в карьере IT специалиста. Полагаю, что направление возможного движения становятся более или менее понятны, тем не менее, у действующего системного администратора может возникнуть ряд ограничений:

(далее...)

Я убежден, что историю знать нужно, как минимум историю тех вещей с которыми ежедневно имеешь дело, это своеобразный показатель уровня специалиста и его кругозора. В интернете среди определенных групп специалистов бытует мнение, что Active Directory украдена/заимствована у различных компаний и собственно ничего нового сама Microsoft в ней не придумала. Все эти высказывания довольно легко распыляются предложением показать оригинал и наконец открыть миру насколько он зеркально похож. Но на самом деле сейчас уже не важно в чьей светлой голове первой появилась идея создания службы каталогов, важна реализация. Колесо было создано ацтеками тысячи лет назад, но сейчас рядового гражданина волнует только то, что представители немецкого автопрома используют его несколько лучше российского.

(далее...)

В своей статье я хотел бы заострить внимание на проблемах, с которыми сталкиваются системные администраторы, и предложить пути развития карьеры. Все чаще нам приходится сталкиваться с тем, что работа системного администратора в современных российских реалиях оказывается не слишком перспективной, не так ли? Это не может не удручать тех, кто в силу разных причин выбрал для себя это направление в ИТ. На страницах журнала и в форуме возникли споры о том, как все-таки следует действовать представителям этой области ИТ для достижения успеха. Я бы хотел предложить свое видение перспектив карьеры администратора.

(далее...)