Состоятельный человек — это тот, кто успевает заработать больше, чем у него успевают отнять. (А.Ботвинников)

Сколько помню себя в ИТ, столько же слышу разговоры о том, что в ИТ денег нет и то, что данная область не может принести сколько бы то не было нормальных денег. Самое смешное, что область здесь абсолютно не причём. Вместо «ИТ» можно подставить медицину, педагогику, логистику, спорт и.т.д. Но это никого не интересует, статьи о тяжелой жизни магистров клавиатуры появляются ежегодно после очередного весеннего\осеннего обострения и вызывают массу дискуссий. О чем хочется поговорить ? Собственно я постараюсь на основе собственного опыта и опыта тех, кого вижу каждый день, рассказать о том можно ли зарабатывать в ИТ и если можно, то как это сделать. Поскольку ИТ это «сферический конь в вакууме» давайте определимся и будет говорить об ITpro, т.е о проф. инженерах, работающих в сфере информационных технологий.

(далее...)

Я сам 10 лет был CIO. Я люблю своих коллег по цеху. Айтишники – это умники и умницы, иногда замороченные, но по роду работы вынужденные самостоятельно доходить до всего, чему никто последние 20 лет не способен нормально научить. А айтишники, которые пробились в управленцы – это еще и амбициозные умники, то есть, по моей внутренней шкале ценностей – одни из самых ценных граждан нашей страны. Не хочу долгих лирических отступлений, но я считаю, что у нас в стране есть всего одна проблема – недостаток действительно амбициозных и умных людей, и такие условия, при которых ум подсказывает амбициям, что проще всего им реализовываться «за бугром».

(далее...)

В прошлом году авторы «СА» – Лев Мышкин, Константин Кондаков и я – написали серию статей о перспективах карьеры системного администратора. Были описаны разные пути развития. Я хотел бы предложить еще один вариант – работу тренера. Рассмотрим в качестве примера MCT (Microsoft Certified Trainer)

(далее...)

Последнее время все чаще ловлю себя на мысли, что Москва выматывает очень сильно, этакий двигатель, работающий на человеческих батарейках. Смотрю, как люди живут в теплых краях и небольших городах и невольно начинаю завидовать спокойствию. Казалось бы, не так сложно эмигрировать в теплые комфортные страны вроде Новой Зеландии, но сразу встает проблема работы. Мне нравится преподавать, и пока я не вижу более интересной альтернативы данному занятию. Однако сменить место жительства без изменения вида труда не представляется возможным. А посему остается жить мечтой, что когда-нибудь можно будет выйти из дома у озера в свой сад, сесть в беседке с ноутбуком и начать нести знания в массы.

(далее...)

Статья является продолжением темы перспектив карьеры системного администратора, начатой в прошлом году. Предлагается еще один практический поход к развитию.Продолжая тему перспектив карьеры системного администратора, хотелось бы рассмотреть вариант создания собственного бизнеса в области информационных технологий.

В 12 номере журнала за 2010 г. в статье «Админ, ИТ-директор. Что дальше?» Константин Кондаков предлагает такую концепцию. Стоит отметить, что 12 номер «Системного администратора» за прошлый год просто «подталкивает» к такому пути, например статья того же автора «Кто выгоднее? Аутсорсер или свой специалист?», статья Алексея Назаренко «Информпространство для малого бизнеса», статья Максима Захаренко «Лучше меньше, да лучше. Когда нужен аутсорсинг».

(далее...)

   В статье предлагается практический поход к развитию карьеры системного администратора. Что можно сделать, с учетом ограничений, с которыми приходится сталкиваться.         В предыдущей моей статье «7 принципов Наполеона для системных администраторов мы смогли увидеть, что позиция системного администратора не должна стать завершающим этапом в карьере IT специалиста. Полагаю, что направление возможного движения становятся более или менее понятны, тем не менее, у действующего системного администратора может возникнуть ряд ограничений:

(далее...)

В своей статье я хотел бы заострить внимание на проблемах, с которыми сталкиваются системные администраторы, и предложить пути развития карьеры. Все чаще нам приходится сталкиваться с тем, что работа системного администратора в современных российских реалиях оказывается не слишком перспективной, не так ли? Это не может не удручать тех, кто в силу разных причин выбрал для себя это направление в ИТ. На страницах журнала и в форуме возникли споры о том, как все-таки следует действовать представителям этой области ИТ для достижения успеха. Я бы хотел предложить свое видение перспектив карьеры администратора.

(далее...)

Последнее время на просторах рунета участились разговоры о нелегкой судьбе ит-специалистов, яркий пример истерия Льва Мышкина которая аж в нескольких частях была напечатана в журнале “Системный администратор”. Если кратко пересказывать содержимое сего творения, то резюме будет такое: все плохо, сис. администраторы  низкооплачиваемый мусор, который не имея никаких перспектив обречен до конца жизни вытирать пыль под столами сотрудников. Вот такая  вот печальная участь.

(далее...)

Как показало общение с читателями тема обучении может не такая животрепещущая как сертификация, но тоже волнует умы и вопросов без ответов в ней довольно много. Все, что будет написано ниже моя точка зрения, как человека который уже не один год крутится в этой сфере и имеет право на своё “авторитетное” мнение. Начнем…

(далее...)

  На собеседования ходят все – даже Роман Аркадьевич. С одной стороны – крайне необходимо уметь разумно и эффективно предоставить свои преимущества, с другой – с ходу оценить ситуацию там, где, возможно, придётся работать. Менталитет на российском рынке далеко не японский, жизнь в одной корпорации провести никто не планирует – разве что, кроме самых малооплачиваемых сотрудников сырьевых монополий, но речь не про них. Речь про специфику IT-сферы. Большинство моментов разбирается с акцентом на объяснение – почему именно так. За моими плечами – как с десяток собственных мест работы, так и работа кадровым консультантом в двух агентствах, а теперь – ещё и собеседования на приём к себе в штат. Видел я много, если не сказать – очень. Начнем.

(далее...)